Oceniposlodavca.com | Oceni svog poslodavca - Saznaj sve što te interesuje

Izdvajamo sa foruma: Koja su Vaša najbolja i najlošija iskustva sa poslodavcem?

Kako znamo da su ocene zaista od zaposlenih?

Obzirom da su sve ocene anonimne, od svih korisnika tražimo da potvrde svoju email adresu pre slanja svojih komentara.

Ovaj vid verifikacije nam omogućava da našom analizom utvrdimo eventualno sumnjive korisnike ili komentare. Ove mere u kombinaciji sa aktivnom zajednicom zaposlenih i našom obavezom da pregledamo svaku ocenu pre nego što se objavi na portalu, nam daju uverenje da informacija dolazi zaista od zaposlenih lica kompanije.

Uverite se sami, pročitajte nekoliko ocena i videćete da takve informacije mogu doći jedino "iznutra"!

Najnovije vesti

20.1.2012
Veća nezaposlenost, manje radnika "na crno"
20.1.2012
Očekuje se nastavak pada zaposlenosti
7.1.2012
Od sada imamo i forum!
6.9.2011
AIESEC: Najpoželjniji poslodavac godine
4.9.2011
Svaki 25. menadžer psihopata!

Pročitajte još...

Tvoj Online CV!
Oceniposlodavca.com pravi najvecu BESPLATNU bazu podataka kandidata za posao.
Ukljuci se! Postani i ti deo ove velike mašinerije za zapošljavanje! Sve što treba da uradiš je da dopuniš svoj CV u opciji Vaš nalog.

Otkrivamo! Plate u ocenjenim kompanijama!

* Plate su isključivo informativnog karaktera i baziraju se na osnovu ocena korisnika.

Do 200€

PROCITAJTE ZA SVE KOMPANIJE

Izdvajamo najčitanije kompanije

Banca Intesa (2)

CMS Solutions (4)

Corner shop (11)

Delta Maxi (3)

Dufry doo (2)

e-ducan Global Store (1)

Fashion company (2)

G4S (1)

Handy (4)

Hexalab (12)

Industrija mesa "Matijević" (1)

Kreativa New Formula doo (9)

Seavus doo (3)

Soprex (7)

Štampa sistem doo (7)

Tehnomanija d.o.o. (5)

Telekom Srbija AD (2)

Telenor (7)

TSG Group doo (2)

VIP mobile (3)

Poslednje ocene

Danas | Caribic picerija | IvanaNS

Komentar se odnosi na piceriju "Caribic" - Trg Carice Milice 4, Novi Sad, radno mesto - prodavacica na salteru. Radi se u 3 smene: 00-08, 08-16, 16-24. Na posao je neophodno doci ranije, kako biste 15 minuta pre pocetka bili u kuhinji zbog predaje smene. Sa poslom ste gotovi kada nakon radnog vremena predate tacan pazar. Nije bilo pravila koju cete smenu kada raditi, kao ni koliko cete slobodnih dana imati. U smeni rade dve devojke, osim ponekad u nocnoj, ako nema potrebe. Probni rad traje... Detalji ocene

Pre 14 dana | Handy

Firma ima veliki potencijal zato sto trenutno na trzistu nema ni jedan valiki lanaca prodavnica mobilnih telefona. Ali dok firmu vode ljudi koji su do skora postavljali vitrine po radnjama u bugarskoj i dok se zaposljavaju ljudi preko veze koji nemaju pojma o telefonima, ne vidim da ce se ista promeniti na bolje. Takodje je veoma los odnos menadzera prema radnicima (takoreci robovlasnicki). Menadzeri postavljaju nerealne ciljeve i zahtevaju da radite stvari i koje vam nisu u opisu posla, zovu p... Detalji ocene

Pre 17 dana | Idea

Ovako, uslovi za prodavce, kasire su ocajni... Plata je 22 000, sa prevozom i toplim obrokom, i to od skoro, jer je povecana za 10%, do pre dva meseca je bila 20 000, to je prvo povecanje u prethodnih 5 godina, ne racunajuci kad drzave podigne minimalac sa 17 000 na 17 400. :) Prekovremeni rad je svakodnevan, naravno neplacen je. Ostaje se minimum po sat vremena duze, ponekad i po citave dve smene. Sefovi su katastrofa, mobing ogroman postoji. Postovanje prema radniku je na minimumu. Napr... Detalji ocene

Pre 17 dana | Tehnomanija d.o.o.

Radite neprijavljeni od 3-6 meseci, zavisi kakav ste radnik, a i koliki je trenutni obim posla u firmi. Ako dobro radite, prijavice vas za 3,4 meseci, ako ste losiji prodavac bicete jos duze neprijavljeni. Plata je fiksna, nema nikakvih stimulacija za prodaju, plata je nesto manje od 24 000, to dobijate na ruke dok ste neprijavljeni, kad vas prijave, plata je 27000, tu je sve uracunato. Ne ceni se toliko dobar radnik, neko ko ima ogromne prodaje, ima istu platu kao neko ko nista ne radi. Sefova ... Detalji ocene

Pre 17 dana | Telenor

Zaposlenje u Telenoru ide preko Telenor partnera, najčešće Teledua koji za iste uslove isplaćuje mnogo manju zaradu (najčešće oko 20000. Na taj način Telenor se ogradjuje i po statistici prosečna plata u Telenoru ispada mnogo veća od stvarne i realne plate. Na razgovoru za posao postavljaju nebulozna i psihološka pitanja u kojima se ni oni sami ne snalaze i često ispaljuju sami sebe a da pritom ni jednog trenutka ne pitaju neke najosnovnije stvari o kandidatu. Većina njihovih radnika i nije kom... Detalji ocene

"I pored činjenice da živimo u vremenu u kojem je veoma teško pronaći posao, veoma je bitno saznati kakvi su uslovi za rad u firmi za koju se konkuriše. Naravno, do takvih informacija moguće je doći na razne načine, a odnedavno preko domaćeg portala Oceni poslodavca.
Prema rečima autora, anonimnost je zagarantovana, kao i tačnost podataka i komentara, što je obezbedjeno detaljnom proverom koja se vrši pre bilo kakve objave. Kao što smo već rekli, portal je nedavno počeo sa radom, ali zasigurno će doživeti veliku popularnost jer svako želi da radi u normalnim uslovima."

Svet kompjutera, Jun 2010